Pokud se rozhodnete dlouhodobě pracovat v Norsku měli by jste znát přechodná pravidla pro získání povolení k pobytu s možností vstoupení do pracovního poměru pro pracovníky z České republiky, Estonska, Litvy, Lotyšska, Polska, Slovinska, Slovenska, Maďarska, Rumunska a Bulharska. V tomto článku nalezne zajímavé informace o tom kdo potřebuje pracovní povolení pro práci v Norsku, také se dozvíte jaká je minimální mzda a na konci naleznete soupis norských pracovních portálů nabízející práci.

Povolení k pobytu s možností pracovat

Můžete začít pracovat, jakmile podáte žádost. Předpokladem je, že je žádost plně vyplněna a že k ní jsou přiloženy potřebné přílohy. O povolení můžete žádat jak na norských zastupitelských úřadech ve Vaší zemi, tak i osobně na policii v Norsku. Žádost za Vás jako za zaměstnance také může podat zaměstnavatel.
Přechodná opatření se vztahují pouze na zaměstnance, tzn. osoby, které jsou v Norsku v zaměstnaneckém poměru.

Přechodná opatření neplatí pro:

• poskytovatele služeb (například je-li někdo zaměstnán u zaměstnavatele v zahraničí a vykonává v Norsku službu/úkol pro tohoto zaměstnavatele),
• osoby samostatně výdělečně činné (osoby, které mají vlastní firmu a hodlají provozovat podnikatelskou činnost v Norsku),
• studenty,
• osoby, které mají fixní pravidelný příjem nebo mají vlastní prostředky,
• příjemce služeb.

Pracovní povolení podle přechodných pravidel je možné udělit jedině občanům z výše uvedených zemí, nikoliv občanům jiných zemí, kteří mají povolení k pobytu nebo pracovní povolení v některé z výše jmenovaných zemí.
Podmínky pro udělení povolení k pobytu

Abyste mohl/a obdržet povolení k pobytu s možností vykonávat práci, musíte mít nejprve konkrétní nabídku práce na plný úvazek. Vaše platové a pracovní podmínky musí být stejné, jako pro norské zaměstnance na stejném typu pracovní pozice (mzda podle tarifu nebo taková, jaká je běžná pro dané místo a zaměstnání). Pracovní smlouva musí být podepsána Vámi i Vaším zaměstnavatelem.

Při podání žádosti je třeba předložit následující dokumenty:

• Vyplněnou žádost s fotografií.
• Potvrzení o přijetí do zaměstnaneckého poměru nebo pracovní smlouvu spolu s vyplněným bodem 5 potvrzení o přijetí do zaměstnaneckého poměru. Pracovní smlouva musí být podepsána zaměstnancem i zaměstnavatelem.
• Při podání žádosti musíte předložit pas nebo platný občanský průkaz.

Jestliže žádost podává zaměstnavatel, musí ještě navíc přiložit:

• Plnou moc (zvláštní formulář)
• Kopii žadatelova pasu.

Formuláře jsou k dispozici na www.udi.no. Případně se můžete obrátit na norský zastupitelský úřad v zahraničí nebo na policii v Norsku. Formuláře musí být správně vyplněny. Chybějící dokumentace může vést k zamítnutí.

Další informace

Povolení k pobytu není vázáno na určitý druh práce, odbornou kvalifikaci zaměstnance nebo na určité místo výkonu práce. I když později změníte zaměstnavatele, není nutné žádat o nové povolení k pobytu.
Povolení v souladu s přechodnými pravidly nezakládá nárok na povolení k trvalému pobytu. Povolení k trvalému pobytu dává dané osobě právo k pobytu na území Norska na neomezenou dobu. Jedna z podmínek pro získání takového povolení je, že se tato osoba zdržovala na území Norska po dobu tří po sobě následujících roků s povolením, které může zakládat nárok na povolení k trvalému pobytu. Pokud si jako občan EU/EHS přejete získat v budoucnu povolení k trvalému pobytu, musíte podat žádost o povolení, které zakládá nárok na povolení k trvalému pobytu, například za účelem sloučení rodiny nebo povolení pro odborníky, dle všeobecných pravidel (viz zvláštní informace o povolení k trvalému pobytu, www.udi.no).

Minimální mzda v Norsku

Minimální mzda v Norsku není zákonem určena, platy v jednotlivých profesích se odvíjí od dohodnutých kolektivních smluv.

Často kladené otázky

Kde mohu podat žádost o povolení k pobytu?
Pokud jste v Norsku, podáváte žádost na policii. Pokud jste ve své zemi, podáváte žádost na nejbližším norském zastupitelském úřadě.
Kolik stojí podání žádosti?
Pro občany EU/EHS/ESVO je podání žádosti bezplatné dle předpisů EU/EHS/ESVO. Pokud chcete žádat o jiné povolení, naleznete informace na www.udi.no.
Jak dlouho trvá posouzení žádosti?
To je různé. Zeptejte se v místě, kde podáváte žádost.
Mohu podat stížnost, pokud bude má žádost zamítnuta?
Ano. Pokud podáváte stížnost, bude tato posouzena Cizineckým úřadem (UDI) a dále pak Cizineckou komisí, pokud Cizinecký úřad (UDI) nezmění své předchozí rozhodnutí. Posouzení stížnosti je bezplatné.
Kdy můžu začít pracovat?
Jakmile podáte žádost. Předpokladem je, že je žádost úplná a že jsou k ní přiloženy potřebné dokumenty.
Mohu vycestovat do Norska před obdržením povolení k pobytu?
Ano. Můžete vycestovat do Norska a pobývat v zemi bez žádosti k pobytu až po dobu tří měsíců. Pokud jste žadatelem o zaměstnání, můžete pobývat v Norsku až šest měsíců.
Co se stane po uplynutí tří měsíců (nebo šesti pro žadatele o zaměstnání)?
Po uplynutí tří (případně šesti) měsíců pobytu v Norsku, je nutné, abyste ze země vycestovali nebo požádali o povolení k pobytu, pokud pro to splňujete podmínky. Není stanoveno, jak dlouho se musíte zdržovat mimo Norsko. Do Norska můžete znova přicestovat, kdy chcete, a pobývat v zemi další tři nebo šest měsíců.
Nicméně je důležité vědět, že když ve skutečnosti pobýváte v Norsku, musíte podat žádost o povolení k pobytu a přihlásit se do Registru obyvatelstva (Folkeregisteret).

Další informace

Pokud máte nějaké dotazy ohledně předpisů, můžete se obrátit na nejbližší norský zastupitelský úřad v zahraničí. Případně se také můžete obrátit na informační službu Cizineckého úřadu (UDI) pro žadatele na telefonu (+47) 23 35 16 00, email Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript , nebo se podívejte na podrobnější informace v norštině a angličtině na www.udi.no.

Pracovní a sociální úřad (NAV) Vám odpoví na dotazy ohledně statusu žadatele o zaměstnání v Norsku. Dostavte se osobně nebo pošlete email na Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript . Podívejte se také na stránky www.nav.no. Pracovní a sociální úřad také odpovídá na dotazy o sociálních dávkách.

Místní daňový úřad odpovídá na dotazy ohledně daní. Jeho adresu naleznete na stránkách www.skateetaten.no.

Úřad bezpečnosti práce (pracovního dohledu) odpovídá na dotazy ohledně pracovního poměru a o právech a povinnostech zaměstnanců v Norsku. Informace o předpisech naleznete na:
www.arbeidstilsynet.no. Dotazy směřujte na informační službu Úřadu bezpečnosti práce, email:
Tato emailová adresa je chráněna před spamboty, abyste ji viděli, povolte JavaScript ,
tel. (+47) 815 48 222.

Mnoho zajímavých informací a potřebných formulářů pro práci v Norsku naleznete a http://portal.mpsv.cz/eures/prace_v_eu/zeme/norsko/

Odkazy na práci v Norsku:

• http://www.nav.no/ - stránky Norské služby zaměstnanosti, nabídka volných míst v Norsku
• http://www.jobline.no/ - norský pracovní portál
• http://jobbnorge.no/ - nabídka pracovních míst v Norsku
• http://www.jobworld.no/
• http://idg.no/ - norský pracovní portál s nabídkou práce v IT
• http://teknologijobb.no/ - nabídka práce v technických oborech
• http://www.right.no/
• http://pedagogjobb.no/ - nabídka práce ve vzdělávání
• http://tempteam.easycruit.com/ - nabídka krátkodobých prací v Norsku
• http://www.raadhuset.no/
• http://okonomijobb.no/ - nabídka prací v ekonomických oborech
• http://www.jobdirekte.no/
• http://www.elanit.no/ – IT
• http://www.bjerkeluther.com/
• http://www.netnordic.no/ – IT
• http://www.toptemp.no/ – práce na dobu určitou
• http://www.tu.no/jobb/
• http://www.jobnew.no/ – IT, inženýrství, stavebnictví, správa, zdravotnictví, hospodářství
• http://www.stillinger.no/
• http://www.proffice.no/
• http://www.stepstone.no/
• http://www.adecco.no/
• http://www.manpower.no/
• http://www.finn.no/ - norský pracovní portál